Nouvelle liste en vigueur depuis le 24 février 2025
De nombreux postes ont été retirés de la liste permettant aux employeurs canadiens d’être exemptés de prouver leurs efforts d’affichage et de recrutement auprès de citoyens ou résidents permanents canadiens avant de soumettre une demande d’EIMT. Parmi les professions retirées, notons, entre autres, tous les postes de catégories peu spécialisées. Parmi les postes toujours admissibles, nous comptons les enseignants, les préposés aux bénéficiaires, les soudeurs et les machinistes.
Consultez la liste des 75 professions admissibles ici : https ://www.quebec.ca/entreprises-et-travailleurs-autonomes/administrer-gerer/embauche-gestion-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire/traitement-simplifie/liste-professions-admissibles
Fin de la liste des professions de catégorie FÉER 5
Quant à elle, la liste des professions FÉER 5 exemptées des preuves de recrutement est entièrement retirée.
Une période transitoire de 30 jours est accordée.
Notez que les professions incluses dans les précédentes listes pourront toujours bénéficier de l’exemption des preuves de recrutement jusqu’au 24 mars 2025 inclusivement.
Source : Drummond Économique
